May 23, 2012, 9:51 am
Vol.60 資金繰りをスイスイ回す7つの方法 〜支払いサイトを長くする〜
こんにちは！行政書士の赤沼慎太郎です。
今回は、第６０回目の配信です。
隔週でお送りしている
「資金繰りをスイスイ回す7つの方法」
の２つ目の方法になります。
２つ目の方法は、「支払いサイトを長くする」です。
繰り返しになりますが、資金繰りを良くするための大原則は、
「入りを早めて、出を遅く」です。
「支払いサイトを長くする」とは、買ってから現金を
払うまでの期間を延長することです。
これは、「出を遅く」することに繋がりますね。
ぜひ、お聞きください
番組へのご質問やご意見がありましたらいつでもご連絡下さい！
ご質問やお問合せはこちらから！↓↓↓↓！。
⇒ https://www.directform.info/form/f.do?id=2679
今回は、第６０回目の配信です。
隔週でお送りしている
「資金繰りをスイスイ回す7つの方法」
の２つ目の方法になります。
２つ目の方法は、「支払いサイトを長くする」です。
繰り返しになりますが、資金繰りを良くするための大原則は、
「入りを早めて、出を遅く」です。
「支払いサイトを長くする」とは、買ってから現金を
払うまでの期間を延長することです。
これは、「出を遅く」することに繋がりますね。
ぜひ、お聞きください
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May 16, 2012, 11:05 pm
Vol.59 社会保険料を適正にする７つの知恵 〜昇給月の設定に注意する〜
こんにちは！行政書士の赤沼慎太郎です。
今回は、第５９回目の配信です。
前回から隔週でお送りしている
「社会保険料を適正にする７つの知恵」
の２つ目の知恵になります。
２つ目の知恵は、「昇給月の設定に注意する」です。
知っているか知らないかで支払う社会保険料に差が出てくる
部分ですので、ぜひ知っておいて頂きたい情報です。
ぜひ、お聞きください
番組へのご質問やご意見がありましたらいつでもご連絡下さい！
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今回は、第５９回目の配信です。
前回から隔週でお送りしている
「社会保険料を適正にする７つの知恵」
の２つ目の知恵になります。
２つ目の知恵は、「昇給月の設定に注意する」です。
知っているか知らないかで支払う社会保険料に差が出てくる
部分ですので、ぜひ知っておいて頂きたい情報です。
ぜひ、お聞きください
番組へのご質問やご意見がありましたらいつでもご連絡下さい！
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Posted by 赤沼 慎太郎 at
May 16, 2012, 11:05 pm
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May 9, 2012, 9:43 am
Vol.58 資金繰りをスイスイ回す7つの方法 〜回収サイトを短くする〜
こんにちは！行政書士の赤沼慎太郎です。
今回は、第５８回目の配信です。
さて、今回から隔週で７回に渡って
「資金繰りをスイスイ回す7つの方法」
についてお伝えしていきます。
今回は１つ目の方法「回収サイトを短くする。」です。
まず、資金繰りを良くするための大原則は、
「入りを早めて、出を遅く」です。
「売上金回収サイトを短くする」とは、つまり、売ってから
現金を受け取る期間を短縮することです。
これは、「入りを早く」することに繋がりますね。
ぜひ、お聞きください。
番組へのご質問やご意見がありましたらいつでもご連絡下さい！！
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今回は、第５８回目の配信です。
さて、今回から隔週で７回に渡って
「資金繰りをスイスイ回す7つの方法」
についてお伝えしていきます。
今回は１つ目の方法「回収サイトを短くする。」です。
まず、資金繰りを良くするための大原則は、
「入りを早めて、出を遅く」です。
「売上金回収サイトを短くする」とは、つまり、売ってから
現金を受け取る期間を短縮することです。
これは、「入りを早く」することに繋がりますね。
ぜひ、お聞きください。
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May 2, 2012, 9:21 am
Vol.57 社会保険料を適正にする７つの知恵 〜入社日、退社日に注意する〜
こんにちは！行政書士の赤沼慎太郎です。
今回は、第５７回目の配信です。
さて、今回から７回に渡って隔週で
「社会保険料を適正にする７つの知恵」
について、お送りします。
今回は１つ目の知恵「入社日、退社日に注意する」です。
知っているか知らないかで支払う社会保険料に差が出てくる
部分ですので、ぜひ知っておいて頂きたい情報です。
ぜひ、お聞きください
番組へのご質問やご意見がありましたらいつでもご連絡下さい！
ご質問やお問合せはこちらから！↓↓↓↓！。
⇒ https://www.directform.info/form/f.do?id=2679
今回は、第５７回目の配信です。
さて、今回から７回に渡って隔週で
「社会保険料を適正にする７つの知恵」
について、お送りします。
今回は１つ目の知恵「入社日、退社日に注意する」です。
知っているか知らないかで支払う社会保険料に差が出てくる
部分ですので、ぜひ知っておいて頂きたい情報です。
ぜひ、お聞きください
番組へのご質問やご意見がありましたらいつでもご連絡下さい！
ご質問やお問合せはこちらから！↓↓↓↓！。
⇒ https://www.directform.info/form/f.do?id=2679
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April 25, 2012, 7:56 am
Vol.56 残業削減と資金繰り
おはようございます。
行政書士×社労士の寺内正樹です。
最近、残業代の請求が注目を浴びています。
もともと、労使トラブルで多いのは、残業代の請求の話なのですが、最近は、弁護士さんが力を入れてきたということもあり、未払残業代の請求の話も多く聞きます。
働いてもらった時間の残業代については、基本的に支払わないといけないので、根本的にはどうやって残業時間を減らしていくかが重要になります。
残業と資金繰りについて、ぜひお聴きになってみてください。
行政書士×社労士の寺内正樹です。
最近、残業代の請求が注目を浴びています。
もともと、労使トラブルで多いのは、残業代の請求の話なのですが、最近は、弁護士さんが力を入れてきたということもあり、未払残業代の請求の話も多く聞きます。
働いてもらった時間の残業代については、基本的に支払わないといけないので、根本的にはどうやって残業時間を減らしていくかが重要になります。
残業と資金繰りについて、ぜひお聴きになってみてください。
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Posted by 赤沼 慎太郎 at
April 25, 2012, 7:56 am
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April 18, 2012, 9:27 am
Vol.55 自社の従業員の給料は適正なのか？
おはようございます。
行政書士×社労士の寺内正樹です。
自社の従業員の給料の水準がどうなのか？という点はどの会社でも気になるところです。
労働分配率などの業界別などのデータは厚生労働省が発表してくれています。
業界の水準とどのように異なるかを知っておくことは大切です。
また、人件費と給料は異なるものです。
人件費は、給料を含んで、社会保険料・福利厚生費などより幅広く「人」に関するコストを計上します。
そのため、両者には金額的な差が生まれ、会社と従業員との間でも認識が食い違ってきます。
給料の金額が自社にとって適正な金額かを事前に把握しておくことは経営上重要です。
ぜひお聴きになってみてください。
行政書士×社労士の寺内正樹です。
自社の従業員の給料の水準がどうなのか？という点はどの会社でも気になるところです。
労働分配率などの業界別などのデータは厚生労働省が発表してくれています。
業界の水準とどのように異なるかを知っておくことは大切です。
また、人件費と給料は異なるものです。
人件費は、給料を含んで、社会保険料・福利厚生費などより幅広く「人」に関するコストを計上します。
そのため、両者には金額的な差が生まれ、会社と従業員との間でも認識が食い違ってきます。
給料の金額が自社にとって適正な金額かを事前に把握しておくことは経営上重要です。
ぜひお聴きになってみてください。
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Posted by 赤沼 慎太郎 at
April 18, 2012, 9:27 am
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April 11, 2012, 12:23 pm
Vol.54 助成金・融資を資金繰りに使えるか？
こんにちは。
行政書士×社会保険労務士の寺内正樹です。
助成金は、返済しなくてもよい公的資金です。
返さなくてもよい助成金は返さなければならない融資に比べて非常に魅力的ですが、これを資金繰りに使っていくことは有効なのでしょうか？
助成金にも融資にも一長一短があります。
それを理解した上で、制度を活用していかなければなりません。
助成金については、誤解をされている点も多く、結論的には資金繰りには活用しにくいものです。
いざという時に慌てないために、ぜひお聴きになってみてください。
行政書士×社会保険労務士の寺内正樹です。
助成金は、返済しなくてもよい公的資金です。
返さなくてもよい助成金は返さなければならない融資に比べて非常に魅力的ですが、これを資金繰りに使っていくことは有効なのでしょうか？
助成金にも融資にも一長一短があります。
それを理解した上で、制度を活用していかなければなりません。
助成金については、誤解をされている点も多く、結論的には資金繰りには活用しにくいものです。
いざという時に慌てないために、ぜひお聴きになってみてください。
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Posted by 赤沼 慎太郎 at
April 11, 2012, 12:23 pm
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April 4, 2012, 9:38 am
Vol.53 伸びている会社の特徴とは？
おはようございます。
行政書士×社会保険労務士の寺内正樹です。
伸びている会社の特徴は、いろいろあります。
一言で、言えないものですし、正解がある話ではないのですが、今まで多くの会社を見てきた二人が思うところをざっくばらんに語ります。
あの有名な会社が伸びているのはなぜか？
中小企業でも取り組める具体的な方法をご紹介します。
ぜひお聞きになってみてください。
行政書士×社会保険労務士の寺内正樹です。
伸びている会社の特徴は、いろいろあります。
一言で、言えないものですし、正解がある話ではないのですが、今まで多くの会社を見てきた二人が思うところをざっくばらんに語ります。
あの有名な会社が伸びているのはなぜか？
中小企業でも取り組める具体的な方法をご紹介します。
ぜひお聞きになってみてください。
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Posted by 赤沼 慎太郎 at
April 4, 2012, 9:38 am
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March 28, 2012, 9:08 am
Vol.52 「知っている」ではダメ？
こんにちは！行政書士の赤沼慎太郎です。
今回は、第５２回目の配信です。
さて、今回のテーマは、物事の理解についてです。
顧問先に話をしたり、セミナーで講師をして話したり
メルマガで書いたりと、仕事柄、様々な形で人に話をする
機会があるのですが、たまに「知っている」の一言で
流してしまう方を見かけます。
これってとても残念だなといつも思います。
成功している方たちは、物事を「知る」という事について、
どのような思考をしているのでしょう。
ぜひ、お聞きください
番組へのご質問やご意見がありましたらいつでもご連絡下さい！
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⇒ https://www.directform.info/form/f.do?id=2679
今回は、第５２回目の配信です。
さて、今回のテーマは、物事の理解についてです。
顧問先に話をしたり、セミナーで講師をして話したり
メルマガで書いたりと、仕事柄、様々な形で人に話をする
機会があるのですが、たまに「知っている」の一言で
流してしまう方を見かけます。
これってとても残念だなといつも思います。
成功している方たちは、物事を「知る」という事について、
どのような思考をしているのでしょう。
ぜひ、お聞きください
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Posted by 赤沼 慎太郎 at
March 28, 2012, 9:08 am
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March 21, 2012, 7:34 pm
Vol.50 従業員給与の見直し
こんにちは！行政書士の赤沼慎太郎です。
今回は、第５１回目の配信です。
さて、今回のテーマは、資金繰り改善シリーズの
「従業員給与の見直し」についてお送りします。
いわゆる、世間で言う「リストラ」と言えば、従業員給与の額の見直し、
若しくは、従業員の数の見直しですが、この見直しは、多くの企業が
資金繰り改善活動において通る道です。
会社の経費を見て行くと、一番大きな数字となっているのが
この給与という会社がほとんどではないでしょうか。
やみくもに減らすことは間違いですが、会社の売上規模に見合う
適正水準を維持することはとても大切です。
ぜひ、お聞きください
番組へのご質問やご意見がありましたらいつでもご連絡下さい！
ご質問やお問合せはこちらから！↓↓↓↓！。
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今回は、第５１回目の配信です。
さて、今回のテーマは、資金繰り改善シリーズの
「従業員給与の見直し」についてお送りします。
いわゆる、世間で言う「リストラ」と言えば、従業員給与の額の見直し、
若しくは、従業員の数の見直しですが、この見直しは、多くの企業が
資金繰り改善活動において通る道です。
会社の経費を見て行くと、一番大きな数字となっているのが
この給与という会社がほとんどではないでしょうか。
やみくもに減らすことは間違いですが、会社の売上規模に見合う
適正水準を維持することはとても大切です。
ぜひ、お聞きください
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March 21, 2012, 7:34 pm
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