June 21, 2010, 10:23 am
目的確認は頻繁に
会議をやっていると、必ず起きてしまうのが「脱線」
そうならないようにするためには、この手しかありません
その手とは一体!?
June 8, 2010, 7:38 am
たまには相対評価を
誰かと比較をされるって嫌なものですよね
けれど、比較をする対象を変化させるだけで、意外な効果が見込まれちゃうんです
さて、一体誰と比較をするのでしょうか?
May 18, 2010, 9:43 am
何も言わない人にどう対処するか?
会議となると、貝のように口を閉ざしてしまう人、いますよね
こちらがいくら「何か意見はないですか?」なんて言っても、何も出てこない。
実はそういった人の意見を引き出す、ちょっとしたテクニックがあるんですよ・・・
May 7, 2010, 5:19 pm
文句ばかりいう人をどうかわす?
会議で、人の意見や結果に対して文句ばかりいう人いますよねぇ〜
そういう人がいると雰囲気も悪くなるし、ホント困ったものです
でもね、そんな人って実は・・・
このポイントさえ抑えれば、そんな人も怖くなくなりますよ!
April 26, 2010, 8:55 am
攻撃タイプを迎え撃つには
会議で必ずいるでしょ
人の意見に文句ばかりいう人
そういう「攻撃タイプ」をどう迎え撃つのか?
そこにはこんな秘策があったんです
April 7, 2010, 6:13 am
視点を変える質問
「では売上を上げるためにどうすればいいか、意見はありませんか?」
なんて質問しても、いい意見は出てきません
いい意見を引き出そうと思ったら、ちょっと視点を変える必要があるんですよ
March 15, 2010, 6:39 am
成果をイメージする
会議って先が見えないですよね
だからこそ、まずはこれをやるんです
先に成果をイメージする
さて、それはどういうことなのか?
March 8, 2010, 9:51 pm
発言はまんべんなく
会議で一番問題となること
それは「発現の差」なんです
ここを克服すれば、満足できる会議になるんですよねぇ
February 24, 2010, 8:08 am
議長と進行役は別に
会議の時、上手くいかない理由の人つに「進行役」の問題があるんです
通常進行役は「議長」が努めるのでしょうが
実はそれが落とし穴だったんです・・・
February 15, 2010, 8:05 pm
資料は配らない
これぞ会議の非常識!?
でも、これが会議を成功させるコツでもあるんです
資料、ちょっと考えてみましょうよ
February 7, 2010, 8:43 pm
ルールを決める
会議に必要なもの
いろいろありますが
やはり、これを決めておかないとね
February 1, 2010, 6:40 am
ホワイトボードにとにかく書く
今回は会議をやるに当たって、必要不可欠なことをお伝えします
それが「ホワイトボードにとにかく書く」
これさえできれば、会議は成功したも同然ですよ
January 27, 2010, 9:25 am
議題は事前に告知を
会議をスムーズに進行させるには、さまざまなコツが有ります。
そのコツの中でも、必ずやって欲しいのがこれ。
さて、どういった内容なのか?
それは聞いてのお楽しみです。
January 21, 2010, 12:03 pm
延々と話を続ける参加者をどうするか?
会議で延々と話を続けてしまう人、いますよねぇ
こういう困ったちゃんに対してどう対処すればいいのか?
これにはちょっとした秘策があるんですよ
January 19, 2010, 8:44 am
会議は目的を分けて
居ても居なくてもいいような会議
そんなのに参加したら時間の無駄ですよね
その時間の無駄を省くためにも、これが必要なんです